إيمال تحصد الجائزة البلاتينية من أفكار المملكة المتحدة

فازت شركة الإمارات للألمنيوم إيمال بالجائزة البلاتينية من مؤسسة أفكار المملكة المتحدةIdeas UK، وذلك عن برنامج اقتراحات الموظفين الذي تطبقه للحفاظ على معايير التميّز في كافة عمليات مصهرها. وتعد الجائزة البلاتينية التصنيف الأعلى الذي تمنحه المؤسسة الدولية البريطانية، وقد أتت تقديراً لدور إيمال في دعم وتعزيز ثقافة الابتكار والإبداع في بيئة العمل.

وقد أصبحت إيمال إحدى الشركات الإماراتية الثلاث التي نجحت في الحصول على الجائزة من أول ترشيح لها. وتعد، من حيث تاريخ التأسيس، أحدث الشركات الحاصلة على الجائزة في الدولة بعد فترة وجيزة من بداية عملياتها التشغيلية والإنتاجية، وهي بين المؤسسات الخمس التي فازت بالجائزة عام 2013 من دولة الإمارات.

وعن الجائزة، قال سعيد فاضل المزروعي، رئيس شركة إيمال ومديرها التنفيذي: "نحن في إيمال ملتزمون بالتميّز، لذلك نحرص دوماً على تحفيز موظفينا لتقديم مشاركاتهم وأفكارهم عبر برنامج إيمال للاقتراحات، الذي يجسّد القيمة التأسيسية التي ارتكزت عليها الشركة منذ انطلاقتها الأولى، وهي أن كل شيء قابل للتحسين والتطوير."

وحول البرنامج الفائز بالجائزة، أضاف المزروعي: "لقد نجح فريق عمل إيمال في ترسيخ ثقافة التحسين المستمر، وذلك واضح من خلال المشاركة الفعّالة في برنامج الاقتراحات، والذي يسهّل عمليات تطوير الأداء ويقدّر مساهمات موظفينا. وقد سجل البرنامج منذ تفعيله نسبة مشاركة مكثفة فاقت 80 بالمائة بواقع 17600 اقتراح منذ يوليو 2010، تم تطبيق 60 بالمائة منها بنجاح."

ومؤسسة أفكار المملكة المتحدةIdeas UK هي مؤسسة غير ربحية تُعنى بدعم المبادرات الخاصة بالموظفين في مختلف أنحاء العالم. وهي تحفز أعضائها عبر تزويدهم بأحدث برامج الاقتراحات، ومساعدتهم في تبادل الخبرات والمعارف مع مختلف المؤسسات الدولية في القطاعين الحكومي والخاص.

وللحصول على الجائزة، احتاجت إيمال لتحقيق نتيجة تفوق نسبة 90% في ثمانين نقطة شملها التقييم التفصيلي الذي أجراه ممثلو أفكار المملكة المتحدة لبرنامج الاقتراحات الذي تطبقه. وشمل التقييم جوانب عدة في مقدمتها كفاءة البرنامج وأطره التنظيمية وجدواه الاقتصادية.

وتتسلم إيمال الجائزة رسمياً خلال مؤتمر المملكة المتحدة 2013 الذي تستضيفه مدينة كارديف في وايلز بالمملكة المتحدة من 13 إلى 14 نوفمبر المقبل.