إمباور تشارك في فعاليات أسبوع الأعمال الذي تنظمه كلية دبي للطالبات

تشارك مؤسسة الإمارات لأنظمة التبريد المركزي "إمباور"، أكبر مزود لخدمات تبريد المناطق في العالم، ضمن فعاليات أسبوع الأعمال الذي تنظمه كليات التقنية العليا - كلية دبي للطالبات من 13 وحتى 17 سبتمبر الجاري. وتهدف "إمباور" من المشاركة في الحدث الى توعية الطالبات حول طبيعة العمل في قطاع تبريد المناطق وحثهم على التقديم للعمل في هذا المجال.

وقال سعادة أحمد بن شعفار، الرئيس التنفيذي لشركة "إمباور": "كجزء من التزامنا المجتمعي بإعتبارنا أكبر مزود لخدمات تبريد المناطق في العالم، ستقوم "إمباور" بتسليط الضوء على العديد من جوانب العمل في هذا القطاع. وسيساعد ذلك الطلاب على المشاركة في نقاشات حية مع فريق عملنا المتواجد هناك مما سيؤمن لهم فهماً أكثر شمولاً عن الفرص التي تقدمها هذه الصناعة".

ويكمن الغرض الرئيسي من وراء هذا الأسبوع مساعدة الطلاب على التخطيط السليم لمستقبلهم، ورفع مهاراتهم التوظيفية، والمنافسة في سوق العمل بدولة الإمارات.

وتستعرض "إمباور" من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثالثة عصراً، مجالات صناعية عالمية المستوى في تبريد المناطق، والتي تقدمها في العديد من المشاريع العقارية في دبي. وقال بن شعفار: "نحن واثقون بأن فريق عملنا المشارك سيتفاعل مع الطلاب الموهوبين في السنتين الثالثة والرابعة من دراستهم لاستعراض فرص العمل في صناعة تبريد المناطق".

وأضاف بن شعفار: " إن إرتفاع الوعي بفوائد تبريد المناطق قد عزز الطلب عليها، وهو ما يسرّع وتيرة التوظيف في هذا القطاع. ويحمل هذا القطاع الكثير من فرص النمو للكفاءات التي تعمل به، خاصة في مجالات الخدمات الفنية، وإدارة المشاريع والهندسة. وهنا يبرز دور وموقع إمباور كأكبر مزود لهذه الخدمة في العالم، كالخيار الصحيح للباحثين عن تطوير مهاراتهم الشخصية، ورفع كفاءاتهم وادراك قدراتهم".

وقال بن شعفار: "تسعى  إمباور لتحقيق النمو الوظيفي للعاملين فيها من ناحية، والمساهمة في تطوير كوادر دولة الإمارات من ناحية أخرى في مجال عملها".

وتنقسم قطاعات العمل في "إمباور" إلى تسعة أقسام هي قطاع المبيعات والتسويق، والقطاع التجاري، ومكتب إدارة المشاريع، وقطاع العمليات والصيانة، والقطاع الفني، وقطاع التمويل وتقنية المعلومات ونظام "سكادا"، وقطاع خدمات دعم الأعمال، وقطاع استراتيجية المؤسسة، وقطاع رأس المال البشري.

وتحرص "إمباور" على تقديم خدمات تدريب لموظفيها الجدد على عدة أوجه، منها أثناء العمل والذي قد يكون على شكل الاشراف على انجاز المهام اليومية باحترافية، أو بعد العمل وهو ما تنظمه إمباور داخل أو خارج الدولة. كما تقدم الشركة فرص تدريب نظرية عندما يتطلب الأمر ذلك، حيث تدعو الشركة موظفيها إلى حضور المؤتمرات وحلقات النقاش لتبقيهم على اطلاع بمستجدات صناعة تبريد المناطق. وعندما ينضم الموظف رسمياً إلى فريق عمل الشركة، يخضع إلى برنامج تعريفي شامل يتعرف فيه على العاملين ويدرك فيه تماماً طبيعة وبيئة العمل ، وأخيراً يطلب منه التقدم بتقرير حول مدى استيعابه لسير العمليات في الشركة.

ويفتح الأسبوع أعماله لكافة العاملين وأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين من مجتمع كلية دبي للطالبات. وسيكون بإمكان الطلاب فيه التعرف على اتجاهات الصناعة الرئيسية، واستكشاف مجموعة واسعة من المسارات الوظيفية بما يتماشى مع خيارات البرنامج التي يدرسونها، وفرص عمل، والتواصل مع أصحاب الأعمال، والتدرب على المهارات المهنية الأساسية، والتعرف على اللاعبين الرئيسيين في سوق العمل بدولة الإمارات والتي تفوق أعدادهم الـ 70 على مدار هذا الأسبوع. وسيؤدي التواصل مع أصحاب الأعمال إلى بناء علاقات قد تؤدي إلى فرص تدريبية وفرص اتمام المشاريع الدراسية المطلوبة منهم 

وقال بن شعفار: "سيؤدي التفاعل بين الطلاب وخبراء الصناعة إلى فرصة استثنائية هادفة إلى إلهام وتطوير الطموحات المهنية للطلاب. ندعو كافة الطلاب إلى الاطلاع على عمل "إمباور" والاستفادة من فرص التطوير الشخصي وتحقيق التميز الوظيفي والمساهمة في عجلة النمو في دولة الإمارات".

واختتم بن شعفار بالقول: "هذه ليست المرة الأولى التي تقوم فيها "إمباور" بالمشاركة في أحداث تهم المجتمع في الإمارة. فقد قمنا مؤخراً بإجراء دورة تدريبية للعديد من الطلاب المواطنين لتعريفهم بمهارات صناعة تبريد المناطق".

والجدير بالذكر أن القدرة الإنتاجية لـ "إمباور" تصل إلى أكثر من مليون طن تبريد والشركة تقدم خدماتها لعدد من المشاريع البارزة في إمارة دبي، مثل مجموعة جميرا، جميرا بيتش ريزيدنس، ومركز دبي المالي العالمي، والخليج التجاري، ومدينة دبي الطبية، وأبراج بحيرات جميرا، والنخلة الجميرا، وديسكفري جاردنز، وابن بطوطة مول، وحي دبي للتصميم، المنطقة العالمية للإنتاج الإعلامي وغيرها.