هل تبدأ يومك دائما في انتظار نظرة الموت 3, 2, 1. . . وها قد مر المدير من امامك بدون أن يلقي عليك تحية الصباح!!
هل تعتقد بأن مديرك في العمل يكرهك؟ إليك احد الاسباب الهامة التي قد تجعل الآخرين يكرهونك: (شعورك بالقلق مما يدور في أذهان الآخرين يجعل زملائك في العمل يميلون الى كراهيتك)، هذا ما نشرته دراسة في السلوك التنظيمي وعملية القرارات الإنسانية.
هذا ووجد الباحثون بأن الأشخاص الذين يفكرون كثيرا في رأي الآخرين بهم، بشكل خاص زملائهم أو مدرائهم في العمل أو يبحثون عن المعلومات من خلال التجسس أو الإنصات، هم الذين يسبب الكراهية لأنفسهم.
ولكن كل الموظفين تقريبا يرغبون في معرفة رأي مدرائهم أو زملائهم بهم، وبأدائهم في العمل، فما هي الطريقة الأنسب لمعرفة ذلك من دون أن نثير التساؤلات أو الازعاج حولنا؟
تعالوا معنا لنتعرف على أهم المؤشرات الجسدية للمدراء:
1) لا يحرك كوب القهوة عندما تجلس لتتحدث معه
إذا كان مديرك يحترمك ويرغب في معرفة المزيد عن ما تقوم به، فسوف يقوم بإزاحة اي عائق بينك وبينه، سواء كان كوب قهوة، أو هاتف نقال أو أي شيء أخر. أما إذا كان لا يهتم لأمرك فلن يقوم بإزاحة أي غرض من مكانه، على العكس قد ينظر حوله ويقوم بوضع أي ملف أمامه. تقول خبيرة لغة الجسد، باتي وود، ومؤلفة كتاب Snap: Making the Most of First Impressions, Body Language, and Charisma.، "العلاقات الجيدة تتميز بوضوح في لغة الجسد، مثل الاهتمام بالحوار، الانصات، الردود الايجابية، والعكس صحيح أيضا."
2) يقف في مواجهتك
عندما يقف المدير بقربك فهذا دليل على أنه يثق بك، بينما الوقوف وجها لوجه فيشير الى العكس، وبأنه يعتبرك عائقا أمام تقدمه، لذا حاول دائما تجنب الوقوف وجها لوجه مع مديرك، وتنحى جانبا لتقف قريبا منه بدلا من مواجهته.
3) يلف جسده بعيدا عنك
في المرة القادمة التي تدخل بها الى مكتب مديرك، تذكر مراقبة لغة الجسد، خصوصا حركة العيون، والفم، وباطن اليدين. تقول وود، "اذا كان مديرك يثق بك، فسوف يتجه ببصره وجسده ويديه نحوك، وسيبتسم قليلا ليشعرك بالترحيب والآمان. حتى المدير المشغول سوف يلتفت إليك ويومئ برأسه في إشارة الى انه يرحب بدخولك، ومستعد للاستماع لما تقوله."
4) يراسلك بالبريد الألكتروني فقط
إذا كانت وسائل الاتصال بينك وبين مديرك تتنوع ما بين الرسائل البريدية إلكترونية، الرسائل النصية، الهاتف، والكلام المباشر فهذه علامة جيدة. رب العمل الذي يحبك سيحاول الاتصال بك بكل وسائل الاتصال المتاحة. بينما المدير الذي لا يحبك فسوف يقوم بمراسلتك عن طريق البريد الالكتروني، فقط اذا اراد شيئا ما.
