مبادرة إمريل لتجنب الحوادث تسجّلرقماً قياسياً

أعلنت إمريل، الشركة الرائدة في إدارة المرافق بدولة الإمارات العربية المتحدة، تسجيل رقم قياسي بلغ أكثر من 260.000 حالة، قام فيها فريق عمل إمريل بالتصرف على نحو استباقي وتقديم بلاغات وتوصيات، بشأن مناطق تحتاج لتعزيز إجراءات السلامة.

وتسعى الشركة إلى تحقيق صفر إصابات وحوادث، بين صفوف فريق عملها على أساس سنوي، من خلال التركيز على الإجراءات الوقائية من وقوع الحوادث. وطرحت إمريل من أجل تحقيق هذا الهدف، حملة سلامة خاصة بالوعي السلوكي تحت عنوان دونت واك باي، في شهر مارس 2009، وتلقت استجابة لافتة من فريق العمل في كافات القطاعات.

ونفذت الشركة برامج تدريبية ونظم صارمة وشاملة في مجال السلامة، لضمان موافاة الموظفين بصورة مستمرة بأحدث التقنيات وأفضلها من حيث الأمان. وأجرت إمريل 13.159 جلسة تدريبية لفريق العمل في عام 2011، شملت 54 جانباً من قطاع الصحة والسلامة.

ويجري دعم مبادرة دونت واك باي داخل الشركة، من خلال برامج تدريبية وأخرى تتعلق برفع درجة الوعي بإجراءات السلامة على نطاق واسع. ويتم تنفيذ هذه الحملة الهادفة إلى تحقيق تارجت زيرو حوادث، باعتماد سياسة الباب المفتوح بشكل مستمر، بما يضمن تمكين الموظفين وإشراكهم على كافة المستويات، من أجل ملاحظة الظروف والحالات غير الآمنة والإبلاغ عنها، واتخاذ الإجراء المناسب الكفيل بمنع وقوع الحوادث وتجنب الخسائر. وشكل برنامج دونت واك باي حافزاً، لفريق عمل الشركة لتقديم أفكار مبتكرة، والمساهمة بممارسات جيدة في جميع قطاعات العمل. 

وقال بن شيرشل، مدير إداري، إمريل: "نشجع في إمريل امتلاك الموظفين ثقافة الأمن والسلامة، مما يساعد الجميع يومياً وبجميع الأماكن، على المساهمة بتحقيق هدف الشركة المتمثل في تارجت زيرو من الحوادث. وأتاح هذا الأمر ثقافة مؤسسية تتمحور حول إدراك الأفراد لمسؤوليتهم الشخصية عن السلامة، وامتلاكهم أعلى مستويات الوعي بقضايا السلامة، حيث يعمل جميع الموظفين بصورة مستمرة لتجنب وقوع الحوادث، مع حرص كل منهم على السلامة الشخصية للآخر". 

وطرحت إمريل كذلك برنامج مكافآت، لزيادة الوعي بالسلامة الشخصية، وتشجيع الموظفين على المبادرات الهادفة ذات العلاقة. وأحدثت هذه المبادرة أثراً على مفاهيم الموظفين، وغيرت سلوكياتهم بحيث ارتقت لمستوى أعلى من الوعي بهذه القضايا، ووصل بذلك عدد الحالات التي اختار فيها موظفو إمريل، ملاحظة مصادر الخطر باتباع مبادرة دونت واك باي 263.366 حالة.

وتعتبر دونت واك باي مبادرة سلامة على مستوى الشركة، يجري تطبيقها في مواقع العمل والمكاتب على حد سواء. وتفخر إمريل، من خلال هذه المبادرة،بإرساء نهج يمكّن فريق عملها رفيع الكفاءة البالغ عدده 4000 موظف، من فهم أهمية توخي جوانب الأمن والسلامة، في مواقع العمل والمشاركة الفاعلة بمواقع العمل. 

وتؤمن إمريل بصورة لا هوادة فيها، بأهمية ثقافة العمل دون حدوث إصابات، وأوكلت للموظفين مسؤولية إيجاد بيئة عمل آمنة للجميع عبر الوقاية من الحوادث، بدلاً من التصرف لاحقاً بعد وقوعها. وحققت إمريل بنجاح 10 مليون ساعة عمل بشرية آمنة في شهر سبتمبر 2011.