صحة تطلق برنامجاً طموحاً لتوطين المناصب العليا في مختلف المؤسسات التابعة لها، وقصر شغلها على أبناء الإمارات

أطلقت شركة أبوظبي للخدمات الصحية، صحة، برنامجاً طموحاً لتوطين جميع المناصب العليا في كافة المؤسسات التابعة لها، وقصر شغلها على أبناء الإمارات.

ويهدف البرنامج لاحلال المواطنين الإماراتيين في المناصب القيادية العليا في مختلف المؤسسات التابعة لصحة سواء في المقر الرئيسي للشركة أو في المستشفيات والعيادات الخارجية، وذلك من أجل تحقيق استراتيجيتها.

ويشمل البرنامج قرابة 25 إماراتياً من المدراء العاملين في مختلف التخصصات بما في ذلك الطب والتمريض، والعمليات، والشؤون المالية، والموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، والهندسة والبناء، والعلاقات العامة، والذين يشغلون حالياً مناصب إدارية في صحة والمنشآت الطبية التابعة لها، حيث سيخضعون لبرنامج تدريبي لمدة من 3 إلى 4 سنوات لتأهيلهم تأهيلاً عالياً لشغل المناصب القيادية العليا في مختلف التخصصات.

وبعد الإنتهاء من المشاركة في هذا البرنامج سوف يتبوأ الخريجون أحد المناصب العليا في صحة كلٌ حسب تخصصه وخبراته العملية، إذ ستتاح أمامهم الفرصة مناصب القيادة العليا كمدراء تنفيذيين لمختلف الدوائر سواء في المقر الرئيسي أو منشآتها.

ومن أجل تطبيق هذا البرنامج الطموح والبرامج الأخرى الهادفة لتوفير فرص عمل ووظائف مناسبة لأبناء الإمارات في شركة صحة والمؤسسات التابعة لها عينت صحة السيد إيان جونز مدرباً تنفيذياً ومخططاً وظيفياً في صحة للإشراف على برنامج الإحلال الوظيفي في المناصب القيادية العليا في صحة، وسوف يتابع ايان جونز كل تفاصيل البرنامج والمشاركين فيه من أجل التحقق من حصول المواطنين الإماراتيين المشاركين في البرنامج على الخبرات الواسعة في مختلف حوانب خدمات الرعاية الصحية، إلى جانب الكفاءة والموهبة وأسس القيادة الاستراتيجية التي تتوفر لدى المشاركين، إلى جانب استمرارية تلقي التدريب والتعليم اللازم لصقل المهارات وزيادة المعلومات والخبرات في مجال القيادة.

وسوف يتابع الكوادر الإماراتية كلٌ بمفرده لتزويده بالمعلومات التي يحتاجها في مجال عمله، وكذلك اكسابه المهارات التي يحتاجها.

ويتمتع إيان جونز الذي يشرف على برنامج الإحلال الوظيفي بخبرة كبيرة تمتد لقرابة 20 عاماً اكتسبها من خلال عمله في مؤسسات صحية كبرى في المملكة المتحدة، واسكتلندا، إلى جانب عمله محاضراً في كلية إدارة الأعمال في بريستول، وهو حاصل على درجة الدكتوراه في السلوك التنظيمي من كلية إدارة الأعمال في استون.

وتعليقاً على إطلاق هذا البرنامج أكد سعادة سيف بدر القبيسي رئيس مجلس إدارة شركة أبو ظبي للخدمات الصحية صحة إهتمام قيادة دولة الإمارات بتعزيز فرص العمل للمواطنين من خلال التدريب والتأهيل وخلق كوادر قادرة على تحمل مسؤولياتها تجاه المجتمع، وأن شركة “صحة” تتبنى هذه الأهداف التي تسعى لرفعة الوطن، والإسهام في تقدمه ونهضته.

وقال إن شركة صحة لديها العديد من البرامج الهادفة لاستقطاب شريحة مهمة من المواطنين والمواطنات ممن لديهم الرغبة ويملكون الخبرة للعمل في المجال الطبي، إذ تسعى صحة لرفع معدلات التوطين في مجال الرعاية الصحية بشكل عام، وهناك خطط لجذب المواطنين للعمل وتوفير المناخ الملائم لهم وبما يتفق ويحافظ على الثقافة المجتمعية السائدة، إذ قدمت صحة برنامجاً خاصاً للمواطنين والمواطنات العاملين بالوظائف الإدارية والذي يستطيع الراغبون من خلاله في استكمال دراساتهم العليا، بهدف تطوير الكفاءات المواطنة والاستفادة من القدرات والإمكانات الموجودة لدى الموظفين المواطنين لدعم مسيرة التنمية وتحقيق النهضة الشاملة لإمارة أبوظبي.

وأضاف إن شركة صحة تستهدف بحلول العام 2015 الوصول بنسبة التوطين إلى 50% من إجمالي الوظائف الإدارية، ورفع نسبة موظفي الإدارة العليا بنحو 50 % أيضاً، كما تتضمن الخطة الخمسية لشركة صحة 2010 ـ 2015 رفع نسبة التوطين في الوظائف الطبية إلى 12%.

والجدير بالذكر أن شركة صحة قد تعاقدت مع إنسياد في وقت سابق من عام 2011، بهدف توفير عدة دورات تدريبية لإدارتها العليا لتطبيق أحدث الممارسات المتبعة في مجال الإدارة والقيادة ويضم البرنامج عدداً من ورش العمل والمحاضرات اليومية التي تناولت مواضيع عدّة كالشؤون المالية، والإدارة، والقيادة. وسيساهم البرنامج في مساعدة المشاركين على تطبيق أحدث الممارسات المتبعة في مجال الإدارة والقيادة، كما سيعّزز من قدراتهم على التعامل بفعالية مع تحديات البيئة التشغيلية المتغيرة.

من جهته قال السيد إيان جونز مدرب تنفيذي ومخطط وظيفي في صحة: "يسعدني أن أساهم في تطوير قدرات موظفي شركة (صحة) من خلال تزويدهم بالمعرفة والمعلومات وفقاً لاحتياجاتهم. إن شركة صحة تركز على خلق بيئة منفتحة وخلاقة تجمع الموظفيين على مختلف ثقافاتهم وأفكارهم من جميع أنحاء العالم. ومن خلال توفير دورات تعليمية في مجال الإدارة والقيادة على مستوى عالمي، نهدف الى دعم موظفيي صحة لتحقيق كامل إمكاناتهم"

وتمتلك صحة وتدير 12 مستشفى تضم نحو 2,644 سريراً مرخصاً، وأكثر من 62 مركزاً للخدمات العلاجية الخارجية والأولية، والرعاية المستعجلة، إضافة إلى بنكي دم. وتعد واحدة من أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في منطقة الشرق الأوسط بفضل شبكة موظفيها التي تضم أكثر من 16,000 طبيب، وممرضة، ومساعد طبي وإداري.

وتهدف صحة إلى تطوير الأنشطة العلاجية في المستشفيات والعيادات العامة في إمارة أبوظبي، وتلتزم بالحفاظ على دورها الريادي بثبات من أجل توفير خدمات رعاية صحية عالية الجودة، وفي متناول الجميع، وذات كلفة معقولة بالنسبة للمجتمع المحلي والإقليمي وذلك بأسلوب يضمن تعزيز الشعور بالمسؤولية تجاه المجتمع ويؤمن قدرة الأفراد على تحمل تكاليف هذه الخدمات الصحية التي تتماشى مع أرقى المعايير الدولية.