تمكين شريكا إستراتيجيا للمنتدى العالمي الاول لريادة اعمال الشركات 2012

أعلنت شركة ذا فيرم، وهو منتدي عالمي لتطوير الأعمال بين الشركات وتنمية ريادة اعمال الشركات، أن تمكين ستكون شريكا إستراتيجيا للمنتدى العالمي لريادة الأعمال 2012 الذي سيقام في 27-28 مايو 2012 في فندق الخليج - البحرين.
وسيكون هذا الحدث العالمي الأول من نوعه، وهو مخصص لدعم ريادة الأعمال داخل الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
وتأتي هذه الشراكة تماشيا مع مهمة تمكين في تعزيز وتطوير قدرات وانتاجية البحرينيين والمؤسسات في القطاع الخاص للمساهمة في تنمية الاقتصاد الوطني، وذلك تماشيا مع رؤية 2030. وستساهم تمكين بوصفها شريكا استراتيجيا ومشاركا رئيسيا في هذا الحدث على تشجيع ونقل المعرفة إلى الشركات والأفراد الذين يسعون إلى بلورة وتطوير أفكار ومشاريع تجارية جديدة.
هذا وسيقدم المنتدى العالمي لريادة اعمال الشركات 2012 المفهوم الأساسي لريادة الأعمال داخل الشركات، وسيركز على بناء المزيد من الوعي بأهمية الابداع داخل المنشآت الاقتصادية بالإضافة إلى ذلك، سيساعد المنتدى المشاركين من موظفي الشركات على اكتساب فهم أفضل لكيفية الاستفادة من خبراتهم وفهمهم لفجوات الاعمال والاسواق داخل القطاعات التي يعملون فيها لخلق مشاريع مربحة وجديدة.
ويرعى هذا المنتدى أيضا كل من اتحاد الغرف بدول مجلس التعاون الخليجي، وشركة طيران الخليج، الناقل الرسمي للمنتدى، وZawya، الراعي الإعلامي للمنتدى.
وفي تعليق على الإعلان، قال السيد عبد الله الصبياني، المؤسس والمدير التنفيذي لـشركة ذا فيرم: "نحن سعداء بإنضمام تمكين كشريك إستراتيجي لريادة اعمال الشركات للمنتدى، فمهمة تمكين وجهودها المستمرة لتعزيز نمو القطاع الخاص، تتوافق تماما مع أهداف المنتدى العالمي لريادة اعمال الشركات 2012، والذي سيوفر أول منصة عالمية من نوعها مخصصة لدعم تطوير الاعمال، بدءا من الشركات الكبيرة إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة الى رواد اعمال الشركات انفسهم والمستثمرين لتطوير المهارات المناسبة والتواصل للدفع من أجل مزيد من الابداع والتعاون داخل وبين منظمات القطاع الخاص على المستوى المحلي أو الاقليمي أو الدولي. وستشكل مشاركة ودعم "تمكين" للمنتدى إضافة قيمة للشركات ورواد اعمال الشركات الذين يتطلعون إلى الابداع والنمو."
من جانبها قالت مديرة الاتصالات التسويقية في تمكين السيدة هالة سليمان: "إن ريادة الأعمال هي المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي المستدام، وتلعب تمكين دورا قياديا في تنمية هذه الثقافة محليا من خلال مجموعة واسعة من البرامج المصممة خصيصا لاحتضان المشاريع والمبادرات المبتدئة. ويسرنا بالتالي أن نعلن عن دعمنا للمنتدى العالمي لريادة الأعمال 2012، والذي سيكون بمثابة منصة لرواد الأعمال للتجمع وتبادل الأفكار وتعلم أفضل الممارسات، والتأكيد على مكانة مملكة البحرين كمركز إقليمي رائد للأعمال والابتكار."
وأضافت السيدة سليمان أن تمكين لديها حاليا 12 برنامجا مخصصة لنشر وغرس ثقافة ريادة الأعمال في البحرين ودعم رواد الأعمال. وهي مصممة بحيث تشمل جميع الاحتياجات والمراحل، ابتداء من الصفوف الدراسية من خلال مسابقة مشروعي لمشاريع الشباب التجارية، وصولا إلى برامج لدعم عملية تأسيس المشروع التجاري وانطلاقته، علاوة على خيارات تمويل المشاريع الصغيرة للأعمال المنزلية، وغيرها من البرامج.
ومن المتوقع أن يستقطب المنتدى العالمي لريادة الأعمال 2012 ما يربو على 500 من رواد الأعمال والعاملين في مجموعة واسعة من القطاعات على المستوى الإقليمي والدولي بما في ذلك: تقنيات الهيدروكربونات، البنية التحتية، الطيران، الطاقة النظيفة، التعليم، الخدمات المالية، الرعاية الصحية، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والخدمات اللوجستية وإدارة سلسلة التوريد، ووسائل الإعلام والسياحة والمواصلات.
سيتناول الحدث على مدار يومين التحديات التالية: كيفية توجيه طاقة ريادة اعمال الشركات في اقتصاداتنا، وكيفية تطوير السوق كمكان لتنمية ريادة اعمال الشركات، وكيفية التواصل مع مقدمي الخدمات لرواد اعمال الشركات، وكيفية التواصل مع المستثمرين، وكيفية التحول من رائد أعمال شركة إلى رجل أعمال أو سيدة أعمال ناجحة، من بين مواضيع أخرى ستكون مطروحة في المنتدى.
ومن أبرز المتحدثين في المنتدى الذين أكدوا حضورهم حتى الآن الدكتور جيفورد بينشوت، الرائد في مجال ريادة اعمال الشركات، والمعروف باسم الأب الروحي لمفهوم ريادة اعمال الشركات. وهو من أبتكر كلمة ريادة اعمال الشركات ورائد أعمال شركة باللغة الإنجليزية. كذلك، يشغل الدكتور بينشوت منصب عضو بالمجلس الاستشاري العالمي التابع لشركة ذا فيرم، كما أنه مؤلف، متحدث، ومستشار في إطلاق الشركات وإدارة الابتكارات.
ومن بين المتحدثين أيضا الدكتور ماهر شيبو، نائب الرئيس، للمرافق والخدمات بأوروبا والشرق الأوسط، بشركة SAP AG الصناعية بألمانيا، نافيد خان، المدير التنفيذي لجمعية التحالف الاستراتيجي والرئيس التنفيذي السابق لشركة مشاريع سيمنز، من الولايات المتحدة الأمريكية، آن حبيبي، الرئيس التنفيذي لشبكة AllWorld، الولايات المتحدة الأمريكية، والدكتور سعد البراك، الرئيس التنفيذي السابق لمجموعة زين، الكويت، والدكتور حمد آل عمر، الرئيس التنفيذي لعلوم الحياة الدولية، المملكة العربية السعودية. وممثل شركة داو كيميكال.
وسيختم اليوم الاول من المنتدي بحلقة نقاش الكافية بمشاركة الحضور حول احتياجيات رواد اعمال الشركات والمستثمرين. وسيدير الحلقة د. شالز سافيج مخترع ومطور نقاش الكافية.
ومن الجدير بالذكر ان السيد بنشوت سيقدم في اليوم الثاني للمنتدي دورة تدريبة للتنفيذين والمسؤولين لمدة 5 ساعات حول تطبيق وادارة ريادة اعمال الشركات.
يشار إلى أن شركة ذا فيرم قد أسست لجنة تنفيذية للمنتدى تتألف من رواد أعمال عالميين وإقليميين وأصحاب شركات، ويحمل أعضاؤها خبرات مميزة في مواجهة التحديات والقضايا التي تواجه رواد ألاعمال عالميا، وفي قطاعات سريعة النمو وأقاليم مختلفة من العالم من بينها دول مجلس التعاون الخليجي.
وتضم اللجنة كل من السيد جايمس ماوسن، مؤسس ومحرر مجلة غلوبال كوربوريت فينتشرينغ Global Corporate Venturing بالمملكة المتحدة؛ والسيد ريتشارد بينديز، المؤسس والمدير التنفيذي لشركة إنفويشن أمريكا Innovation America بالولايات المتحدة الأمريكية؛ والسيدة إلهام حسن، استشاري مستقل وعضو مجلس إدارة لعدد من الهيئات كمجلس التنمية الاقتصادية ومجموعة سوليدرتي بالبحرين؛ السيد أسامة الخاجة، الرئيس التنفيذي لشركة رويال آرابين، وهي شركة تابعة مملوكة بالكامل لبيت التمويل الكويتي-البحرين؛ والسيد أحمد السري، الشريك التنفيذي لشركة مالز كابيتال والمؤسس الشريك لمجموعة الخليج الفلك بالمملكة العربية السعودية؛ والسيد روني النشار، المؤسس والعضو المنتدب لمجموعة سيد؛ والسيد حسن الجابري، الرئيس التنفيذي لشركة سيدكو كابيتال بالمملكة العربية السعودية.
خلفية عامة
تمكين
تمكين هي هيئة مستقلة تقوم بوضع وصياغة الخطط الإستراتيجية والتنفيذية من خلال استخدام الرسوم التي يتم تحصيلها من قبل هيئة تنظيم سوق العمل من أجل تعزيز الرخاء في البحرين وذلك عن طريق توظيف المواطنين البحرينيين وخلق فرص العمل والدعم الاجتماعي الذي يعد استثمارا بحد ذاته.
كما تهدف تمكين إلى أن تكون الرائدة في تعزيز نمو الأعمال التجارية وتوفير فرص عمل مجزية لتحقيق مستوى معيشي جيد للبحرينيين والذي سيتحقق ذلك من خلال الاستثمار في رأس المال البشري، وتحقيق النمو والتنمية للمؤسسات، والتعاون مع واضعي السياسات الرئيسية وشراكة القطاعين العام والخاص على حدا سواء.