تمكين تعرض الخطة التشغيلية لعام 2014

قامت تمكين باستعراض خطتها التشغيلية للعام المقبل 2014 والتي تضمنت عرض مشاريع تمكين الحالية وخططها المستقبلية، أمام ممثلين من القطاعات الاقتصادية المختلفة، منهم الشركاء والجهات الحكومية وأصحاب الأعمال ورواد المشاريع والمشرّعين وممثلي أجهزة الإعلام.

وقام خلال الفعالية رئيس مجلس الإدارة والقائم بأعمال الرئيس التنفيذي، سعادة الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة، بإلقاء الكلمة الرئيسية، تحدث فيها عن رؤية تمكين خلال المرحلة المقبلة والجوانب التي سيتم التركيز عليها لتحقيق أهداف تمكين في إطار دورها ضمن المشروع الإصلاحي في البلاد بشكل أكثر فاعلية، والإنجازات التي حققتها تمكين حتى الآن، بالإضافة إلى الميزانية العامة لمشاريع تمكين للعام 2014. 

وصرح رئيس مجلس الادارة والقائم بأعمال الرئيس التنفيذي، سعادة الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة في مؤتمر صحفي على هامش طرح الخطة التشغيلية قائلاً: "ستستمر تمكين في تعزيز دورها في خدمة القطاع الخاص وتلبية احتياجاته المتنوعة، وسنعمل على تكثيف الجهود الرامية الى متابعة ومراقبة الطلبات للحد من سوء الاستغلال، وسيتم تطبيق ذلك من خلال الخطة التشغيلية التي تعتبر وثيقة ديناميكية قابلة للتعديل والتغير لتواكب متطلبات السوق باستمرار."

وترتكز مشاريع ومبادرات تمكين للعام 2014 على ثلاث محاور رئيسية.

أولاً ضرورة تعزيز الجودة من خلال تحسين منتجات وإجراءات وأنظمة برامج تمكين. وثانياً، التركيز على دعم العملاء من خلال المشاورات والدراسات ووضع المعايير لتلبية احتياجاتهم. وثالثاً، التركيز على تحقيق النتائج وذلك من خلال تطوير الأنظمة القائمة لمتابعة الأداء وتقييم تأثير البرامج لتحقيق نتائج أفضل.

كما شمل العرض على تفاصيل الميزانية الخاصة بمشاريع تمكين للعام 2014، حيث من المتوقع أن تصل المصروفات إلى 98.3 مليون دينار بحريني، 62% منها مصاريف مشاريع 2014 والتي ستنقسم بالتساوي تقريباً على مشاريع تنمية الثروة البشرية ودعم المؤسسات، 20% مصاريف تشغيلية و18% للتأمين ضد التعطل، فيما من المتوقع أن يصل الدخل الإجمالي إلى 39.6 مليون دينار بحريني، وذلك بنسبة 55% من رسوم إصدار وتجديد تراخيص العمل و45% من رسوم هيئة تنظيم سوق العمل، والتي تم تغييرها هذا العام لتصبح 5 دنانير عن أول 5 موظفين أجانب.

كما وقام مدير اول قسم دعم العملاء، السيد يوسف علي، بتقديم تفاصيل عن البرامج المختلفة ضمن الخطة التشغيلية، والخطوات التي سيتم تطبيقها لتوفير مستوى أفضل من الخدمة للعملاء في كل برنامج، وتم عرض برامج الدعم، الأولى هي برامج دعم تنمية الثروة البشرية والتي شملت أخلاقيات العمل وثقافة الشركات، والقدرة على الحصول على وظيفة، والتدريب القصير المدى أثناء الدراسة، والإرشاد الوظيفي وبناء قدرات الشباب ودعم القوى العاملة الموجودة، ودعم القادمين الجدد إلى سوق العمل، والتوظيف المخصص والتدريب المهني، والثانية هي برامج دعم القطاع الخاص والتي شملت دعم وتمويل الأعمال، ودعم المؤسسات الناشئة، ودعم الإستثمارات، والترويج للأعمال في البحرين. 

وبعد إنتهاء العرض، استلمت إدارة تمكين مجموعة من الأسئلة والمقترحات والآراء من قبل الحضور والذين بلغ عددهم حوالى 420 شخصا من شتى القطاعات حول برامج تمكين والخطة التشغيلية للعام 2014.

تجدر الإشارة إلى أن تمكين عقدت عدة ورش عمل تشاورية مع الجمهور في مطلع شهر أكتوبر الماضي وتم إدراج نتائجها ضمن الخطة التشغيلية لهذا العام، وقد حضر تلك الورش أصحاب الأعمال والخبراء وممثلي الشركات من جميع القطاعات الاقتصادية.

يذكر بأن بامكان الجمهور الاطلاع على خطة تمكين التشغيلية للعام 2014 عبر الموقع الرسمي لـ تمكين (www.tamkeen.bh).