تمكين تواصل العمل مع مبادرات مركز البحرين للتميز

شارك فريق إدارة "تمكين" العليا في سلسلة من ورشات العمل التي نظمها مركز البحرين للتميز يوم الثلاثاء الموافق 24 يناير و التي اختتمت اليوم (26 يناير)، وذلك في سياق التزام "تمكين" المستمر للارتقاء بأدائها لخدمة المواطنين.
وعقد المركز عددا من ورش العمل جرى خلالها مناقشة آلية تنفيذ "نموذج البحرين للتميز"، والذي يهدف إلى تعزيز ثقافة الإبداع في مؤسسات القطاعين العام والخاص في البحرين وفقا للمعايير والممارسات العالمية.
كما تم مناقشة جوانب مختلفة من إستراتيجية "تمكين" الرئيسية أفضل السبل وقيمها ومؤشرات أدائها، بالإضافة إلى التحديات التي تواجهها "تمكين" وإيجاد سبل للتغلب عليها.
وتعليقا على ورشات العمل هذه، قال السيد محمود الكوهجي، الرئيس التنفيذي ل"تمكين": "إننا ندعم مبادرات مركز البحرين للتميز والتزامه بتحقيق التفوق في شتى الميادين حيث عملت "تمكين" والمركز في السنوات القليلة الماضية على تعزيز خدماتها للبحرينيين، وكذلك قمنا بتبادل المعرفة والاستفادة من خبرات المركز هذا العام ايضا."
وأضاف الكوهجي أن "تمكين" قد اتخذت خطوات فعالة لتطبيق برنامج "نموذج البحرين للتميز" والذي سيساهم بلا شك في تحقيق أهدافنا ويقربنا من تحقيق رؤية البحرين الاقتصادية 2030.
يشار إلى أن مركز البحرين للتميز يهدف بشكل رئيسي إلى خلق مؤشر أداء مستدام وتنافسي لمؤسسات القطاعين العام والخاص في البحرين. ويسعى "نموذج البحرين للتميز" إلى نشر الشفافية والابتكار والتفوق والتمكين بهدف تعزيز الإنتاجية وضمان الاستدامة للمنظمات والمؤسسات البحرينية.
خلفية عامة
تمكين
تمكين هي هيئة مستقلة تقوم بوضع وصياغة الخطط الإستراتيجية والتنفيذية من خلال استخدام الرسوم التي يتم تحصيلها من قبل هيئة تنظيم سوق العمل من أجل تعزيز الرخاء في البحرين وذلك عن طريق توظيف المواطنين البحرينيين وخلق فرص العمل والدعم الاجتماعي الذي يعد استثمارا بحد ذاته.
كما تهدف تمكين إلى أن تكون الرائدة في تعزيز نمو الأعمال التجارية وتوفير فرص عمل مجزية لتحقيق مستوى معيشي جيد للبحرينيين والذي سيتحقق ذلك من خلال الاستثمار في رأس المال البشري، وتحقيق النمو والتنمية للمؤسسات، والتعاون مع واضعي السياسات الرئيسية وشراكة القطاعين العام والخاص على حدا سواء.