تمكين تقدم ورش عمل تدريبية في مجال الموارد البشرية

أكملت مجموعة تضم 37 من العاملين في مجال الموارد البشرية وأصحاب الأعمال في البحرين مؤخرا ورشة عمل تدريبية مكثفة تناولت قانون العمل البحريني. وتأتي الورشة ضمن سلسلة الورش التي تنظمها تمكين إطار برنامج القيادة والإدارة الذي توفره في إطار جهودها الرامية إلى تعزيز إمكانيات وقدرات الثروة البشرية في البحرين.
وتعد هذه الورشة الثانية التي تتناول قانون العمل البحريني والتاسعة ضمن سلسلة ورش العمل المنضوية تحت برنامج الإدارة والقيادة بشكل عام. وقد جرى تصميم محتويات هذه الورش من قبل شركة الاستشارات الرائدة ثيرد ويف انترناشيونال ومزود الخدمات التعليمية للشركات ديكن برايم. وقد استمد محتوى الورشة من قانون العمل البحريني وهيئة تنظيم سوق العمل وقانون الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
وقدم الورشة السيد مادهافات كالاث وهو مدرب عالمي معتمد من شركة ديكن برايم، وتم في نهايتها توزيع الشهادات على المشاركين. وتناولت الورشة على مدار أيامها الأربعة الأحكام ذات الصلة في قانون العمل، حقوق صاحب العمل والموظف، الإصلاحات العمالية، الإجازات المحددة، والإجراءات المتعلقة بالتأشيرات. كما تضمنت مقارنة قانون العمل في البحرين مع المعايير الدولية، وخطابا ألقاه الدكتور عبد الباسط عبد المحسن، المستشار القانوني بوزارة العمل في اليوم الأخير من الورشة.
إلى ذلك صرحت نائب رئيس قسم تنمية الثروة البشرية بالإنابة في تمكين السيدة أمل الكوهجي، "لقد راعينا في تصميم هذه الورش التدريبية التركيز على تلك الجوانب التي تهم البحرينيين العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية بشكل خاص، ما يوفر لهم المعرفة اللازمة ويؤهلهم بالشكل المطلوب للنجاح في عالم الأعمال اليوم."
وقالت المشاركة سما عبدالحميد، وهي مديرة الموارد البشرية في شركة GAA: "لقد منحتني الورشة فرصة لتعزيز معرفتي بقانون العمل البحريني. كما وكان للنقاشات الجماعية المعمقة فائدة عظيمة حيث تمكنت من فهم بعض المسائل المتعلقة بالكادر الوظيفي وإيجاد حلول لها وفق أفضل الممارسات."
وعلق مسؤول علاقات الموظفين في شركة يوسف خليل المؤيد وأولاده السيد فاضل عباس المهدي بالقول: "لقد تناولت الورشة قضايا ومسائل جوهرية من منظور عملنا في الموارد البشرية مثل تلك المتعلقة بالقوانين والامتثال، وسأتمكن من نقل وتطبيق هذه المعرفة في عملي."
يشار إلى أن ورش عمل إدارة الموارد البشرية تغطي جوانب متنوعة لتعزيز كفاءات الموارد البشرية في البحرين ونشر أفضل الممارسات في هذا المجال في البحرين، ومن المتوقع أن يستفيد منها 2,400 بحريني من أصحاب الأعمال والعاملين في مجال الموارد البشرية.
وتجدر الإشارة إلى أنه من المزمع إقامة ورشة العمل القادمة، والتي تتناول مجال التدريب والتنمية، في شهر سبتمبر القادم، وبإمكان الراغبين في التسجيل الاتصال بشركة ثيرد ويف انترناشيونال على هاتف رقم 36488786 أو إرسال رسالة على البريد الإلكتروني (hrw@twibahrain.com).
يُذكر أن أكثر من 77 ألف بحريني ومؤسسة استفادت من برامج الدعم التي تقدمها تمكين حتى الآن، وتستهدف 150 ألف مستفيد من خلال برامجها القائمة و المخطط لها حاليا.
خلفية عامة
تمكين
تمكين هي هيئة مستقلة تقوم بوضع وصياغة الخطط الإستراتيجية والتنفيذية من خلال استخدام الرسوم التي يتم تحصيلها من قبل هيئة تنظيم سوق العمل من أجل تعزيز الرخاء في البحرين وذلك عن طريق توظيف المواطنين البحرينيين وخلق فرص العمل والدعم الاجتماعي الذي يعد استثمارا بحد ذاته.
كما تهدف تمكين إلى أن تكون الرائدة في تعزيز نمو الأعمال التجارية وتوفير فرص عمل مجزية لتحقيق مستوى معيشي جيد للبحرينيين والذي سيتحقق ذلك من خلال الاستثمار في رأس المال البشري، وتحقيق النمو والتنمية للمؤسسات، والتعاون مع واضعي السياسات الرئيسية وشراكة القطاعين العام والخاص على حدا سواء.