بيت.كوم يعلن عن إطلاق تخصصات بيت.كوم: المنصة الجديدة المفتوحة التي تعيد صياغة معالم قطاع التوظيف من خلال تمكين المهنيين

أعلن بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، عن إطلاق تخصصات بيت.كوم، وهي منصة اجتماعية جديدة تهدف إلى إعادة  صياغة معالم قطاع التوظيف وتمكين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل على حد سواء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وتعد تخصصات بيت.كومالخطوة الأحدث والأكبر التي يقوم بها موقع بيت.كوم لتحويل بوابته إلى منصة مفتوحة وناشطة اجتماعياً، بطريقة تختصر المسافة ما بين المهنيين وأصحاب العمل وتعزز تواصل الطرفين بطرق جديدة ومبتكرة.

وتجدر الإشارة الى أهمية  تحميل المهنيين لسيرتهمالذاتية وملفهمالمهني الشخصي على الإنترنت، إذ أن 84٪ من أصحاب العمل يبحثون عن المرشحين على شبكة الإنترنت قبل اتخاذ قرار نهائيبالتوظيف. وتفيد نسبة 57.1٪ من أصحاب العمل بأنهم يقدمون على ذلك ’دائماً‘ في حين يقول 26.9٪ منهم أنهم ’كثيراً‘ ما يقومون بذلك. وبحسب أصحاب العمل  يكمنالتحدي الأكبر في إيجاد مرشحين مناسبين لشغل مناصب كبار المسؤولين التنفيذيين والمناصب الإدارية، ما يشير إلىأنه بإمكانهذه الشريحة من المهنيين المؤهلينالذين يتمتعون بحضور قوي على الإنترنت ويعمدون إلى مشاركة خبراتهم من خلال منصات متخصصة، مثل منصة تخصصات بيت.كوم، ، الاستفادة من الفرصة  المتاحة أمامهمكالتي تقدمهاتخصصات بيت.كومللتميز عن أقرانهم. فضلاً عن ذلك، فإن المعرفة في مجال العملهي إحدى الصفات التي يبحث عنها أصحاب العمل في المرشحين لشغل مناصب كبار المسؤولين التنفيذيين والمناصب الإدارية، مما يسهل على الباحثين عن عملإظهار إمكانياتهممن خلالتخصصات بيت.كوم. *

من جهة أخرى، تتيح منصةتخصصات بيت.كومللمهنيين التعبير عن آرائهم وأفكارهم في مجالات خبرتهم المهنية، وفي الوقت عينهتسمح لأصحاب العمل الاستفادة من باقة أدوات مبتكرة للعثور على المهنيين الذين تتخطىكفاءاتهم وخبراتهم الحقيقيةما هو مذكور في السيرة الذاتية التقليدية. كما تجمع تخصصات بيت.كومالمهنيين وتفعل التواصل فيما بينهم عبر منصة إلكترونية متطورة تمكنهم من تبادل معرفتهم وخبراتهم في مجالات عملهم واهتماماتهم. فضلاً عن ذلك، فهي تتيح لهم إثبات كفاءاتهم في أوساط أقرانهم وأوساط أصحابالعمل المستقبليين من خلال المشاركة في حوارات إلكترونية مفتوحة على صلة بمجالات تخصصهم. وهي بذلك تقدم فرصة هامة للمهنيين لتوسيع نطاق علاقاتهم، وترسيخ مكانتهم في حقل عملهم.

وبهذه المناسبة صرح عمر طهبوب، نائب الرئيس للمنتجات في بيت.كوم، بالتالي: "يسرنا إطلاق منصة تخصصات بيت.كوم، والتي يتوقع أنها ستعيد صياغة معالم قطاع التوظيف عبر الإنترنت في المنطقة، كما يسرنا حجم الإقبال الذي استقطبتهتخصصات بيت.كوم خلال الفترة التجريبية التي تمثلت بتوجيه الدعوة لعدد معين من المستخدمين، حيث كانت ردود الفعل إيجابية جداً ومشجعة. وقد أشار المستخدمون بأن تخصصات بيت.كومقد وفتبحاجة ملحة في أوساط المهنيين للتعبير عن مهاراتهم وخبراتهم خارج حدود السيرة الذاتية التقليدية."وأضاف طهبوب قائلاً: "ونحن في بيت.كوم نحرص على تمكين المهنيين وإتاحة المجال لهم لتخطي حدود السيرة الذاتية، كما نحرص على مساعدة أصحاب العمل على اكتشاف هذه المواهب والتعرف اليها، والاطلاع على مجمل كفاءات هؤلاء المهنيين. إذ ولا تعد تصنيفات البيانات المهنية التقليدية في معظم الأحيان (مثل تاريخ العمل، والتعليم، وشهادات الخبرة وما شابه ذلك) المؤشرات الوحيدة على المهارات القيادية المؤسسية، بل تتعدى ذلك لتشمل مجالات الاهتمام والخبرة التي يمكن أن تجعل المهنيين يتميزون وفي هذا الإطار، تقدم منصة ‘تخصصات بيت.كوم‘ الجديدة أساليب ذكية ومبتكرة لتسليط الأضواء على هذه المجالات. وهذا هوباختصار ما تقدمه بوابة تخصصات بيت.كوم؛فهي تساعد المهنيين في جميع المستويات المهنية والقطاعات والمناصب، وتسلط الضوء على كفاءاتهم ليتألقوا ويتميزوا عن غيرهم من المهنيين في المجال عينه."

وتستكمل منصة تخصصات بيت.كومعملية التحديث التي أنجزها بيت.كوم ليتحول من موقع توظيف إلى منصة إلكترونية تساعد المهنيين في المنطقة على استكشاف الفرص الوظيفية من خلال تجربة اجتماعية مفتوحة تعتمد منهجيات مواقع التواصل الاجتماعي. وقد استقطبت بوابة ’الصفحات الشخصية‘ التي سبق أن أطلقها الموقع أكثر من 1.5 مليون مهني. ومع إطلاق منصة تخصصات بيت.كوم، سيكون بإمكان مستخدمي بيت.كوم الاختيار من بين آلاف التخصصات، حيثيتمإضافتها إلى صفحاتهم الشخصية. وعند اختيار التخصصات، يتمربط المستخدم تلقائياًمع المستخدمين الآخرين في التخصص عينه، حيث يصبح بإمكانهالمساهمة في المناقشات وطرح الأسئلة ضمن المجموعة المهنية الواحدة. فضلاً عن ذلك، يمكن للمستخدمينتبادل المعرفة وتقديم الإجابات على أسئلة مستخدمي موقع بيت.كوم الآخرين، مما يسلط الضوء على خبراتهم في مجالات الاختصاص المختارة.

ومن جهة أخرى، تمكّن المنصة للمستخدمين من توسيع نطاق علاقاتهم عبر التواصل مع غيرهم من المهنيين ومتابعة مستجداتهم ودعوتهم للقيام بالمثل.كما يمكنهمطلب تقييم مساهماتهممن قبل أقرانهم والتصويت عليها لتحسين ترتيبهم الشامل، وبالتالي إبراز خبراتهم من خلال تصويت لأقرانهم. كما يتم منحأوسمة تخصصات بيت.كوم على أساس النقاط المتراكمة، والتي تظهر على الملف الشخصي للمستخدم ليراهاأصحاب العمل. ويمكن أن تستعرض شركات التوظيف جميع الإجابات والمساهمات والأوسمةلتحديد أفضل المرشحين المؤهلين لشغل مختلف المناصب.

ويتمثل الدور الأهم الذي ستلعبه منصة تخصصات بيت.كومفي جعل موقع بيت.كوم أكثر تفاعلية، وذلك من خلال توسيع الموقع وتعزيز سماته في  مجال التواصل الاجتماعيمقارنة بغيره من مواقع التوظيف التقليدية. ويتمتع بيت.كوم بقاعدة بيانات ضخمة سريعة النمو تضم أكثر من 12 مليون مهني مسجل فيها، وتستقطب أكثر من 6.75 مليون زائر في الشهر، الأمر الذي يجعلهضمن الشبكات المهنية التي تستقطب أكبر عدد زيارات في العالم.

وأضاف طهبوب:"لا تقتصر أهداف منصة تخصصات بيت.كومعلى تمكين المهنيين من طرح الأسئلة المهنية الملحة وتلقي الإجابات من أقرانهم المتخصصين في غضون وقت قصير وبطريقة منظمة فحسب، بل تتخطاهالتشمل أيضاًترسيخ حضور قوي على شبكة الإنترنت عبر إتاحة المجال أمامهم لتحويل أفكارهم حول القيادة المؤسسية إلى محتوى إلكتروني واستعراضه أمام كافة المستخدمين ممن تساهم مداخلاتهم بدعم تطور حياتهم المهنية. وستستقطب المنصة مساهمات متواصلة يقدمها الأعضاء تشمل المحتوى الإلكتروني القيم، والمشاركاتوالمناقشات المثمرة بين أصحاب الخبرة، الذين يمكنهممتابعة مستجدات بعضهم البعض، والتواصل مع بعضهم البعض، والاطلاع على محصلة الخبرات، وتوسيع مجالاتمعارفهم المهنيةعبر متابعة أي تخصص يثير اهتمامهم".