الدفعة الثانية من البحرينيين تستكمل برنامج تمكين التدريبي في مجال التصميم الجرافيكي

أقامت تمكين يوم الأحد 4 أكتوبر حفل تخريج في كابيتال كلوب للدفعة الثانية من البحرينيين الشباب الذين استكملوا برنامج تمكين لتدريب إحترافيي التصميم الجرافيكي والذين تم توظيفهم في عدد من الشركات والمؤسسات في المملكة.
ويهدف البرنامج الذي يقدّم بالشراكة مع مؤسسة (twofour54)، الذراع التجاري لهيئة المنطقة الإعلامية في أبوظبي، ومعهد كابيتال نوليدج Capital Knowledge Institute في البحرين إلى إعداد 50 شاباً بحرينياً لتولي مهن في قطاع الإعلام وذلك في إطار مساعي تمكين لبناء قدرات البحرينيين ورفدهم بالمهارات التي تتماشى مع متطلبات سوق العمل، وبالتالي تعزيز مساهمتهم في الاقتصاد الوطني.
وبتخريج هذه الدفعة الثانية من المتدربين والذين بلغ عددهم 17 خريجا يرتفع عدد المتخرجين الإجمالي من هذا البرنامج إلى 33. وقد بدأت المجموعة الثالثة والأخيرة من البحرينيين تدريباتها ضمنه في مايو 2015.
ويتكون البرنامج من تدريب نظري مكثف لمدة ستة أشهر يُقدّمها مدربون ذوي خبرات واسعة من مؤسسة (twofour54) يليها فترة تدريب عملية لمدة شهرين في عدد من المؤسسات الإعلامية في البحرين.
ووبهذه المناسبة قالت أمل كوهجي، الرئيس التنفيذي للعمليات في تمكين: "إن تمكين تعسى إلى تقديم الدعم إلى البحرينيين ضمن العديد من القطاعات الحيوية، وضمن ذلك، أثبت برنامج التصميم الجرافيكي التدريبي نجاحه سنة تلو الأخرى حيث حصل عدد من خريجي هذه الدورة على فرص عمل دائمة مع شركات إعلامية مرموقة، في حين بدأ عددٌ آخر من الخريجين بالعمل لحسابهم الخاص."
ومن جهتها، قالت مريم المهيري، الرئيس التشغيلي في twofour54: "يُسعدنا أن نواصل تعاوننا مع تمكين لتوفير هذا البرنامج التدريبي الذي يهدف إلى مساعدة مجموعة متميزة من إعلاميي المستقبل وتمكينهم من اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة للالتحاق بسوق العمل، حيث يأتي هذا البرنامج ضمن مساعينا لتطوير الكفاءات العربية وخلص صناعة إعلام مستدامة. كما يمثل البرنامج وسيلة ممتازة للمواهب البحرينية لبدء حياة مهنية ناجحة في المجال الإعلامي والمساهمة في بناء قطاع إبداعي مستدام محلياً وإقليمياً".
للمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بـ تمكين على الرقم (17-383333) أو زيارة أقرب مركز لخدمة الزبائن تابع لتمكين.
خلفية عامة
تمكين
تمكين هي هيئة مستقلة تقوم بوضع وصياغة الخطط الإستراتيجية والتنفيذية من خلال استخدام الرسوم التي يتم تحصيلها من قبل هيئة تنظيم سوق العمل من أجل تعزيز الرخاء في البحرين وذلك عن طريق توظيف المواطنين البحرينيين وخلق فرص العمل والدعم الاجتماعي الذي يعد استثمارا بحد ذاته.
كما تهدف تمكين إلى أن تكون الرائدة في تعزيز نمو الأعمال التجارية وتوفير فرص عمل مجزية لتحقيق مستوى معيشي جيد للبحرينيين والذي سيتحقق ذلك من خلال الاستثمار في رأس المال البشري، وتحقيق النمو والتنمية للمؤسسات، والتعاون مع واضعي السياسات الرئيسية وشراكة القطاعين العام والخاص على حدا سواء.