الإمارات الإسلامي يعزز فرص توظيف المواطنين في القطاع المصرفي بباقة مبتكرة من البرامج التدريبية

أعلن "الإمارات الإسلامي"، أحد المؤسسات المالية الإسلامية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، اليوم عن نجاح 10 من الشباب الإماراتيين في استكمال برنامجي "المستقبل" و"مديري العلاقات المتعاملين" اللذين يوفرهما المصرف للمواطنين من خريجي الجامعات وحملة الشهادة الدراسية الثانوية.

وفي ختام التدريب، قام مروان سالم أبونواس المهيري، رئيس قسم الموارد البشرية في "الإمارات الإسلامي" بتسليم الشهادات للخريجين خلال حفل خاص أقيم بهذه المناسبة في مقر المصرف الرئيسي في دبي، حيث بات بوسعهم الالتحاق بالوظائف المخصصة للمبتدئين في "الإمارات الإسلامي" والتي تشمل وظائف الصرافين وخدمة العملاء.

ومنذ إطلاقه في عام 2013، أتم 197 مواطناً شاباً من حملة شهادة الدراسة الثانوية تدريبهم ضمن برنامج "المستقبل"، بينما خضع تسعة من خريجي الجامعات للتدريب ضمن برنامج "مديري العلاقات المتعاملين" الذي أطلقه "الإمارات الإسلامي" في ديسمبر 2017.

وبهذه المناسبة، قال المهيري: "يسعدنا انضمام هذه الدفعة الجديدة من الخريجين المفعمين بالحماسة والطموح والذين يتمتعون بالكفاءات والمهارات المتميزة إلى فريق عملنا. وبصفته أحد أبرز المؤسسات المالية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة؛ لطالما مثّل التوطين ركناً أساسياً من أركان الاستراتيجية التي ينتهجها ’الإمارات الإسلامي‘، وذلك استناداً إلى قناعتنا الراسخة بأهمية رعاية المواهب الوطنية عبر تزويدها بالأسس التدريبية المتينة وفرص التطوير المهني بعد التخرج. ومن خلال برامج التدريب والتوظيف التي نطبقها، فإننا نهدف إلى توفير بيئة مثالية تسهم في تنمية المواهب المحلية وتعزيز المهارات والقدرات المهنية لموظفينا".

وأضاف المهيري قائلاً: "نعمل في ’ الإمارات الإسلامي‘ في إطار التزامنا الراسخ بتطوير قدرات شبابنا لتمكينهم من أن يصبحوا قادة الأعمال في المستقبل، كما أننا عازمون على تعزيز جهودنا المتواصلة لإتاحة الفرصة أمام جميع الشباب الإماراتيين من تحقيق طاقاتهم القصوى وإعدادهم بالشكل الأمثل لخوض مسيرة مهنية ناجحة في القطاع المصرفي. وكلنا ثقة بأن التزامنا المتواصل تجاه التوطين سيسهم في ترسيخ مكانة ’الإمارات الإسلامي‘ كوجهة عمل مفضلة في قطاع التمويل الإسلامي".

ويتضمن برنامج "المستقبل" الذي يستمر لمدة ستة أشهر والمخصص للمواطنين من حملة الشهادة الثانوية الذين لايتجاوز عمرهم 20 عاماً، حصصاً نظرية وتدريباً عملياً على السواء. ويحظى المتدربون الذين أتموا البرنامج بنجاح بفرص عمل دائمة في مختلف أقسام وإدارات "الإمارات الإسلامي".

أما برنامج "مديري العلاقات المستقبليين"، فهو برنامج تدريبي مدته سبعة أشهر مصمم خصيصاً لخريجي الجامعات من المواطنين، ويهدف إلى تنمية قدراتهم وإكسابهم الخبرات اللازمة لاستلام مناصب مديري العلاقات في قسم "إدارة الثروات" في "الإمارات الإسلامي".

وعلاوة على البرنامجين المذكورين، يقدم "الإمارات الإسلامي" برنامج "يوني غراد" (Uni Grad) التدريبي لطلاب الكليات المواطنين المهتمين بالعمل في القطاع المصرفي. ويعتبر هذا البرنامج المفتوح لخريجي الجامعات المواطنين حتى عمر 27 عاماً والذي يستمر لمدة 6 أشهر، إحدى المبادرات الرائدة لتسريع التطور المهني التي أطلقها المصرف.

وتجسد برامج التدريب الداخلية التي أطلقها "الإمارات الإسلامي" في عام 2013 بالتنسيق مع "معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية"، جزءاً رئيسياً من استراتيجيته لتطوير المواهب الوطنية وإعدادها لقيادة القطاع المصرفي مستقبلاً.