إيمال تكرّم كوادرها المتفوقين في حفل جوائز فلاح السنوي الثاني

في إطار مسؤولياتها المؤسسية تجاه موظفيها، نظمت شركة الإمارات للألمنيوم، إيمال، حفلها السنوي الثاني لجوائز فلاح المؤسسية، الذي أقيم في جامعة زايد، في أبو ظبي تكريماً لكوادرها على ما حققوه من إنجازات عام 2012. وكرّمت الاحتفالية خمسة فائزين بجوائز فلاح عن الفئات البلاتينية والذهبية والفضية، وفئتين جديدتين هما فئة المواطن المتميز، وفئة شخصية العام القيادية في المصهر.

وكان مشروع إيمال الذي يلعب دوراً محورياً في توسيع قاعدة الاقتصاد الوطني وتعزيز الدخل أطلق برنامج جوائز فلاح المؤسسية عام 2011 تقديراً لجهود الموظفين والعاملين فيه واعترافاً بدورهم في تحقيق التميز الذي يحرص عليه المشروع منذ انطلاقته الأولى؛ ليصبح فائزو العام الماضي قدوة تحتذى بهم لدى زملائهم. واتسم حفل هذا العام بمشاركة مميزة من الشاب الإماراتي سالم المزروعي، الذي روى للحضور بلغة الإشارة قصة نجاحه وتجربته الحياتية والمهنية بما اكتنفها من تحديات وإنجازات.

وبالمناسبة، أكد سعيد فاضل المزروعي، رئيس شركة إيمال ومديرها التنفيذي، على دور هذا النوع من التقدير في خلق بيئة عمل داعمة تحفّز فرق العمل وتوحد طاقاتهم، وتمنح الموظفين الدافع للمساهمة بأفكارهم ومقترحاتهم، وتحقيق أعلى معايير السلامة، وترسيخ القيم التأسيسية التي تقيم عليها الشركة. وأثنى المزروعي على جهود كافة موظفي إيمال مهنّئاً الفائزين على ما حققوه من إنجازات استثنائية وعلى اختيارهم كقدوة للجميع لتقديم الأفضل.

من جانبه، أكد عبد الحكيم المشتغل، نائب رئيس إيمال لشؤون الموارد البشرية والكفاءة التنظيمية على أهمية تكريم الموظف المتميز لتأسيس ثقافة عمل تطلق قدرات الموظفين وتبلور طاقاتهم لتحقيق الذات والنجاح في شركة "إيمال"؛ معتبراً الموظفين الذين تميزوا مثالاً يجسد كل ما يسعى إليه برنامج فلاح بشعاره الجديد "أفق جديد للتميز".

وخلال الحفل، قدّم كلٌ من معالي خلدون المبارك رئيس مجلس إدارة إيمال، وعبدالله كلبان نائب رئيس مجلس الإدارة، ويوسف بستكي، نائب رئيس "إيمال" للمشاريع، وعبد الحكيم المشتغل، نائب رئيس الشركة لشؤون الموارد البشرية والكفاءة التنظيمية، جوائز فلاح البلاتينية  لشفيق محمد، وفلاح الذهبية لسنجيب شندرا سركار وفلاح الفضية لعبد النزير فاروق وجائزة فلاح للموظف الإماراتي المتميز لأحمد المرزوقي وجائزة  شخصية فلاح القيادية للعام في مصهر إيمال لأنطوني ثيبيرامبيل.