مجلس إدارة تمكين يعقد اجتماعه الاعتيادي الأول لسنة 2014

عقد مجلس إدارة تمكين اجتماعه الاعتيادي الأول للعام الجاري 2014 يوم الخميس (الموافق 27 مارس)، حيث تم فيه مناقشة تقرير الإدارة للربع الأخير من العام المنصرم 2013 والبيانات المالية النهائية لعام 2013، والاطلاع على سير عدد من المشاريع المهمة.
وسيبلغ مجموع ما ستنفقه تمكين على مشاريع الدعم المقدمة للبحرينيين ومؤسسات القطاع الخاص للعام الجاري 2014، حوالي 80 مليون دينار بحريني. ويعتبر حجم الإنفاق المتوقع لهذا العام أكثر مما أنفقت تمكين على مشاريع الدعم من أي عام مضى.
كما واطلع أعضاء المجلس على سير عملية تقييم الأثر وإعادة الهيكلة لبرامج تمكين الجارية حاليا، والتي تأتي في إطار مساعي تمكين لتعزيز الجودة، وخدمة عملاءها، وتحقيق نتائج أفضل لتلبية متغيرات السوق والقطاع الخاص، وفقاً لما انتهت إليه الخطة التشغيلية للعام 2014 التي تم استعراضها مع الجمهور في نهاية العام 2013م، وكجزء رئيسي من الإعدادات القائمة لصياغة خطة تمكين الاستراتيجية لأعوام 2015-2017.
ومن ضمن البرامج التي تم مناقشتها برنامج دعم تطوير المؤسسات، حيث أظهرت الأرقام أن عدد مؤسسات قطاع الخاص التي تمت خدمتها عبر برنامج دعم تطوير المؤسسات وصل إلى أكثر من 7,600 مؤسسة منذ تدشين البرنامج، وقد بلغ حجم الدعم الذي حصلت عليها تلك المؤسسات إلى نهاية 2013 حوالى 46.3 مليون دينار بحريني.
ويشتمل برنامج دعم تطوير المؤسسات على عدة برامج أبرزها برامج ترويج واستشارة وتقنية وجودة وتسويق. ومثلت المؤسسات التي مر على تأسيسها أكثر من 5 سنوات غالبية المؤسسات التي حصلت على الدعم عبر البرنامج في 2013، حيث بلغ عددها 1,727 مؤسسة وبلغ حجم الدعم المقدم لها 16.3 مليون دينار. تليها المؤسسات التي مر على تأسيسها سنة واحدة إلى 5 سنوات وبلغ عددها 1,272 مؤسسة بدعم بلغ 10.2 مليون دينار. أما المؤسسات المبتدئة (التي مر على تأسيسها أقل من سنة واحدة) فبلغ عددها 696 مؤسسة وحصلت على دعم يبلغ 5.6 مليون دينار.
وفي إطار مساعي تمكين لتعزيز الجودة وخدمة العملاء وتحقيق النتائج، أقر مجلس إدارة تمكين إيقاف برنامج دعم تطوير المؤسسات بشكل مؤقت لإعادة هيكلته ومراجعة إجراءاته وأنظمته بناء على مخرجات الجلسات التشاورية مع الجمهور لجعلها أكثر كفاءة وفاعلية، كما سيتم النظر خلال هذه المرحلة الانتقالية في وضع إجراءات أكثر صرامة لمنع التلاعب والاحتيال. ويسري قرار الإيقاف اعتبارا من يوم الأحد (الموافق 30 مارس). وسيقوم فريق العمل المعني بالتركيز على إنجاز طلبات العملاء التي قيد المراجعة والتقييم أولا بأول، والتي يبلغ عددها حوالي 2,500 طلب، والتواصل بشكل مباشر معهم بشأنها، مع نية استئناف البرنامج بحلته الجديدة في سبتمبر 2014.
وحول ذلك، أوضح رئيس مجلس الإدارة والقائم بأعمال الرئيس التنفيذي سعادة الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة: "لقد أجمع المشاركون في الجلسات التشاورية حول الخطة التشغيلية للعام الجاري على أهمية برنامج دعم تطوير المؤسسات لما يقدمه من خدمات متنوعة لها آثار إيجابية ملموسة على أداء المؤسسات في البحرين، وأضاف سعادة الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة: "وقد أكد المشاركين في الوقت نفسه على ضرورة إيجاد حلول مستدامة لتنفيذ المعاملات بشكل أسرع، وهذا ما سنركز على تحقيقه."
وفي نهاية الاجتماع، اطلع أعضاء مجلس الإدارة على الاستعدادات القائمة لعقد منتدى تمكين التشاوري الأول لعام 2014 الأسبوع المقبل في 31 مارس و 1 أبريل، والذي سيتم من خلاله استعراض التقدم الذي احرزته تمكين في جوانب تعزيز الجودة، وخدمة العملاء، والتركيز على تحقيق النتائج، إضافة إلى مناقشة آراء ومقترحات الجمهور، والتي سيتم إدماج نتائجها ضمن استراتيجية تمكين العامة 2015-2017.
خلفية عامة
تمكين
تمكين هي هيئة مستقلة تقوم بوضع وصياغة الخطط الإستراتيجية والتنفيذية من خلال استخدام الرسوم التي يتم تحصيلها من قبل هيئة تنظيم سوق العمل من أجل تعزيز الرخاء في البحرين وذلك عن طريق توظيف المواطنين البحرينيين وخلق فرص العمل والدعم الاجتماعي الذي يعد استثمارا بحد ذاته.
كما تهدف تمكين إلى أن تكون الرائدة في تعزيز نمو الأعمال التجارية وتوفير فرص عمل مجزية لتحقيق مستوى معيشي جيد للبحرينيين والذي سيتحقق ذلك من خلال الاستثمار في رأس المال البشري، وتحقيق النمو والتنمية للمؤسسات، والتعاون مع واضعي السياسات الرئيسية وشراكة القطاعين العام والخاص على حدا سواء.