معرض الحمراء للتوظيف يواصل نجاحه للسنة الثانية على التوالي

اختتمت شركة الحمراء العقارية بنجاح فعاليات معرض الحمراء الثاني للتوظيف، الذي أقيم يومي 17 و18 سبتمبر 2025 في مركز الحمراء للتسوق، بالتعاون مع شركة Zone، وقد رسّخ المعرض مكانته كمنصة بارزة تجمع بين أصحاب العمل والمهنيين وحديثي التخرج، مقدماً فرصاً عملية لدخول سوق العمل وتطوير المسارات المهنية، ضمن بيئة أعمال متكاملة تعكس مكانة شركة الحمراء العقارية كمركز للأعمال والابتكار.

استقطب المعرض هذا العام حضوراً فاق الأعداد المسجلة في العام الماضي، حيث تواصلوا بشكل مباشر مع ما يزيد عن 20 شركة ومؤسسة رائدة من مختلف القطاعات، من بينها التجزئة، والقطاع المصرفي، والتأمين، والتكنولوجيا، والرعاية الصحية بالإضافة الى القطاع الحكومي ممثلا بالهيئة العامة للقوى العاملة. وقد لعبت الهيئة العامة للقوى العاملة دوراً محورياً في استقطاب ودعم الكفاءات الوطنية من خلال مشاركتها في هذا المعرض. إذ وفرت الهيئة رابطاً مباشراً بين المحترفين وفرص العمل المتاحة، مما أسهم في إبراز وصقل القدرات الوطنية.

وفي هذا السياق، صرح السيد عبد العزيز محمد الضويحي، مدير إدارة التسويق والعلاقات العامة في شركة الحمراء العقارية: "نعتزّ بنجاح معرض الحمراء الثاني للتوظيف، بعد أن رسّخ المعرض الأول مكانته كمنصة فاعلة لتمكين الكفاءات. إن الإقبال الواسع من الشركات والأفراد يجسّد ثقة المجتمع بدور شركة الحمراء العقارية كمركز أعمال نابض يجمع بين المهنية والابتكار ونمط الحياة العصري. ويتيح المعرض فرصاً عملية متنوعة ومتكافئة تعزز المسارات المهنية وتمكّن الشباب من الإسهام بفاعلية في مسيرة الكويت نحو مستقبل أكثر تنافسية، بما يتماشى مع رؤية الكويت 2035، ويعكس التزام الشركة بتوفير بيئة مهنية واجتماعية مستدامة تدعم تطوير المهارات والمواهب الوطنية."

قدّم معرض الحمراء الثاني للتوظيف تجربة تواصل متكاملة، تتيح فرصاً للقاء صناع القرار واستكشاف متطلبات سوق العمل المتجددة، وبناء شبكة علاقات مهنية واسعة، بما يتجاوز أساليب التوظيف التقليدية. كما أتاح المعرض التسجيل عبر تطبيق "وظيفتي" ورمز الاستجابة السريعة، مما مكّن الزوار من الوصول سريعاً إلى الفرص المتاحة والتواصل بسهولة مع الشركات المشاركة.

ويأتي ذلك في إطار استراتيجية شركة الحمراء التطويرية، تأكيداً على دورها في دعم المجتمع والاقتصاد الوطني، وحرصها على تمكين الكفاءات الوطنية، وتعزيز الابتكار، وتوفير فرص مهنية متنوعة تواكب تطورات سوق العمل.