البوابة - مع تزايد ضغوط العمل وعدم وضوح الحدود بين الحياة الشخصية والمهنية، أصبحت المحادثات حول التوازن بين العمل والحياة أكثر أهمية. لدرجة أنه وفقًا لتقرير صادر عن Randstad، فإن 57% من الموظفين لا يرغبون في تولي وظيفة من شأنها أن تؤثر على التوازن بين العمل والحياة. في الآونة الأخيرة، قام تقرير صادر عن شركة Remote حول مؤشر التوازن العالمي بين الحياة والعمل بتقييم أفضل 60 دولة ذات ناتج محلي ...
